Skip to main contentSkip to main navigationSkip to footer content

Workforce Solutions

YOU DESIGN THE TRAINING
TO ALIGN WITH YOUR NEEDS!

Workforce Solutions logo image特立尼达州立学院的劳动力解决方案计划将学院与 南科罗拉多商业社区以一种创新的方式，有利于您的业务 and your employees. 这种方法旨在积极地帮助商业社区 “grow your own” in a new and creative way.

Student Registration Form
  • WHO WE ARE
    特立尼达州立学院坐落在科罗拉多州南部的中心地带，为社区服务 整个拉斯阿尼马斯县和韦尔法诺县，以及整个圣路易斯山谷. We offer 一个特殊的和负担得起的教育经验. TSC works with businesses in 我们的服务领域满足当前行业需求，提供短期职业培训， as well as traditional college degrees.
  • WHO YOU ARE
    科罗拉多州的商业是整个州的经济支柱. While 获得熟练员工变得越来越困难，留住他们则是另一回事 struggle all its own. 对你现有的员工进行投资可以带来成长和满足感 在员工之间加强专业技能的发展，以发展您的业务 operations.
  • HOW IT WORKS 
    TSC将与个别企业合作，开发您自己的独特证书 up of current TSC online classes. The certificates will be tailored to each company based on your upskilling needs for your employees. Employers typically choose two to five classes from the list. The certificate is designed and granted by you, the employer. Classes are taught by TSC faculty. Your employees will receive college credit 在TSC成绩单上，可以应用于未来的学位或转学.
雇主设计的劳动力解决方案证书的例子:
  • ABC Financial Institution New Employee Certificate –
    个人电脑应用入门，商业入门，会计基础，完成 Spreadsheets.
  • 发给所有一线员工ABC医疗机构证书 –
    客户服务，医学术语，西班牙语会话.
  • ABC Any Company annual employee training –
    基本工作技能，客户服务，商务沟通.

Workforce Solutions Course List:
以下所有课程都100%在线提供，员工可以随时随地完成!
Some classes are also offered in person.  Contact donna.haddow@ucto-dane.net for details.

  • Basic Workplace Skills (BUS 1021)
    1 credit
    关注成功表现所必需的个人和工作技能. Covers 沟通、自我管理技能、合作能力、领导能力、职业道德、 critical thinking, and project management. 
  • Customer Service (MAR 1060)
    3 credits
    使员工能够学习自我与客户的关系，解决问题和 了解与客户沟通的重要性. Specific emphasis is given 通过建立客户关系和创造积极的客户关系来管理客户期望 outcomes.
  • Technical Writing (ENG 1031)
    3 credits
    着重于组织、写作和修改清晰、易读文档的原则 for industry, business, and government. 
  • Introduction to E-Commerce (BUS 1020)
    3 credits
    介绍了电子商务的动态和商业趋势 e-commerce environment. 
  • Introduction to Business (BUS 1015)
    3 credits
    介绍基本业务原则的应用. The course surveys 职业发展、企业所有权、财务和会计、经济、 市场营销、管理、运营、人力资源、法规和商业道德.
  • Human Resource Management (MAN 2000)
    3 credits
    提供当代问题的概述和用于有效管理的原则 human resources. 涵盖的主题包括工作分析和设计，人才获取， 人力资源规划和招聘，员工培训和绩效管理; compensation and benefits, and retaining employees.

  • Public Speaking (COM 1150)
    3 credits
    将沟通的基本理论与公共演讲表演技巧相结合. 强调演讲准备、组织、支持、听众分析; & delivery.
  • Interpersonal Communications (COM 1250)
    3 credits
    考察职业生涯中人际关系中涉及的沟通; family, and social situations. 相关概念包括自我概念，知觉， listening, nonverbal communication, and conflict.

  • Intro to PC Applications (CIS 1018)
    3 credits
    本课程介绍基本的电脑术语、档案管理及个人电脑系统 components. 概述办公应用软件，包括文字处理、 spreadsheets, databases, and presentation graphics.
  • Complete Spreadsheets (CIS 1055)
    3 credits
    介绍电子表格软件的基本功能到高级功能的设计和创建 准确，专业的工作表，用于商业和工业.

  • Fundamentals of Accounting (ACC 1001)
    3 credits
    介绍会计基础，重点是程序和实践使用 in business organizations.
  • Payroll Accounting (ACC 1015)
    3 credits
    涵盖联邦和州就业法及其对人事和工资的影响 records. 这门课程是非技术性的，旨在给学生一个实用的 具备现行工资法律的工作知识和应用法规的实际经验; including computerized payroll procedures.
  • Spreadsheets Applications for Accounting (ACC 1035)
    3 credits
    介绍电子表格作为会计工具在基础会计中的应用 概念、解决问题和决策能力.

适合任何在医疗机构工作的专业人士.

  • Medical Terminology (HPR 1039)
    3 credits
    讨论医学术语的结构，强调前缀的使用和组合; roots and suffixes. 本课程包括与主要身体系统，肿瘤学， 精神病学，以及临床实验室、诊断程序和成像， 并提供医疗保健环境中使用的术语的公认发音和拼写.  

  • Spanish for the Professional I (SPA 1015)
    3 credits
    介绍在各种专业中有用的目标语言的工作知识 医疗保健、执法、双语教育、商业等领域.

HSI - Hispanic-Serving Institution image

特立尼达州是一个西班牙裔服务机构(HSI)
HSI在联邦法律中有定义(高等教育机会法案，标题V, 2008) 作为一个认可的，学位授予，公共或私人非营利高等机构 西班牙语全日制本科同等学历(FTE)达到25%或以上 student enrollment.